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在职场遇到背后捅刀子怎么办？学会思想的三个层次，轻松解决问题
有职场朋友说： 有一个同事，私下里对他和其他同事讲，认为领导对某件事情处理得不公平......。等同事们义愤填膺地去跟领导交涉的时候，他却他反而说领导的好话。让大家很感觉很错愕。大家私下里问他：“领导不在时说领导不公平，等领导来了你就夸领导，你为什么言行不一致？”他却说，我是实事求是，领导有缺点，也有优点啊。 对这种人，眼里只有利益，没有立场的人，要怎么相处呢？ 在职场，遇到这种人特别厌烦，甚至想…... -
看图说话训练的三步法，使你对任何一件小事情，你都能说会道
有职场朋友讲，在公司聚会中或者与客户吃饭的时候，总感觉自己没话可说。是什么原因？要怎么训练呢？ 这是因为你在用脑说话。在轻松的场合，总觉得自己没有什么重要的事情可讲，也不知从何说起，导致双方之间在一起很尴尬。学会用心说话，你就会对任何一个小事件，都能滔滔不绝，说得有滋有味，别人跟你在一起，就感觉是你一个很有趣味的人。 怎么训练用心说话呢？ 主要是三点要注意： 一，自己就是标准，想怎么说就怎么说； …... -
你相信心想事成吗？清楚因果律与共时性，让你预测未来更有可能
你相信会心想事成吗？ 你认为在多大的程度上，能够心想事成？你是有计划地去实现梦想，还是用心地去做你想做的事情？ 实现梦想的方式，主要有两个思考方法，一是因果律，二是共时性。 首先是因果律，是指用脑（逻辑思维）去思考，再有计划地去行动。因果律，是从结果去查原因，或者从原因导出结果。这就是我们所受到的教育或常识中，觉得任何一种现象或事物都必然有其原因，即 “物有本末，事有终始”…... -
公众演讲不自信？学习塔罗牌的投射思维，让内心变得更强大
有职场的朋友问：害怕公众讲话，在聚会中很在意别人的眼光，生怕别人不喜欢自己，总担心自己哪里做得不好！怎么解决啊？ 这是不自信或内心不够强大的原因。解决的方式可能有很多。这篇文章，我们来讨论，学习塔罗牌的投射思维的方法，也许能帮你变得更自信。主要是三个方面：了解，训练和应用。 首先是了解投射思维： 我们是从职场说话思维的角度来理解塔罗牌，所以，没把塔罗牌归为占卜的一类。我们看来，韦特塔罗牌是一个训练…... -
如何认识自己的内在世界？两个思维方式，决定工作成绩和说话能力
马云说：傻瓜的人用嘴说话、智慧的人用心说话。那么“心”是什么呢？ 用心说话的“心”是指我们的内在世界。所谓内在世界，顾名思义，也就是指的一个人的内心世界、心灵世界或者思想的世界。 我们的内心世界是怎么建设起来的呢？从哲学上讲，有两个相互对立的观点。 一是唯物论，也称为唯物辩证法。最有名的一句话叫“…... -
无论多么伤心的事情，选择三种解读方式，先改变心情再解决问题
你是个乐观的人吗？ 如果你是一个悲观的人，想要变得乐观，你只需要训练自己对事情的解读方式，立马就由悲观变得乐观起来。主要是三种解读方式，你立马就会对自己刮目相看。 在职场，遇到伤心难过的事情，很多人都难以走出情绪的障碍，会影响到生活的方方面面，甚至可能一蹶不振，耽误了自己大好的青春。 从说话思维的角度来讲，无论遇到多么伤心的事情，你都可以用不同的描述或解读方式，来接纳自己，理解别人，使自己变得冷静…... -
性格是可以改善的？只需用心做三件事，你就会成为你想要的样子
有职场朋友说： 我嘴比较笨，不会说话，导致我的性格在人际沟通相对内向。连我父母和亲戚都嫌我内向，老是让我多去参加一些聚会活动，多与人交流，可我不太想那样！请问性格能不能学着改变呢？或者性格有对与错吗？ 从你的描述中，可以看出你希望自己的性格变得自信，开朗，善于表达。我要说，这个真的是可以心想事成的，因为人的性格是由思想来决定的，而不是肉体所固定的。也就是说，你的思想更新了，性格也跟着改变了，就如你…... -
该如何理解荣格的共时性原理
1930年荣格首先使用“共时性(Synchronicity)”一词来对这些超自然的现象进行描述。促使他对这些现象进行关注的原因是因为荣格发现在其一生中发生相当多“有意义的巧合”事件，用“巧合”来解释往往不能令人信服。尤其是如果一个人一生中多次经历类似的巧合时，这种率解释就更加缺乏说服力了。荣格本人的经历使得他无法接受这种巧合论…... -
集体无意识：窥见远古心灵的痕迹
集体无意识是荣格提出的最重要的一个概念，他的其他主要概念都是围绕着这个概念而展开的。 无意识不是没有意识。把德文的 Unbewussten及英文的 uncon-scious翻译为“无意识”可能会引起误解，好像无意识是意识的不存在。无意识是潜藏不被感知的意识。在他的早期著作《梦的解析》中，弗洛伊德写为“潜意识”（Unter-bewussten），后来改成“无意识”（Unbewussten）。在弗洛伊…... -
集体潜意识：什么是集体潜意识？
在荣格《荣格文集》讲道：“或多或少属于表层的潜意识无疑含有个人的特性,荣格称其为`个体潜意识',但这种个体潜意识有赖于更深的一层,它并非来源于个人的经验,并非从后天中获得,而是先天存在的。 作者将这更深的一层定名为`集体潜意识',选择`集体'一词是因为这部分潜意识不是个别的,而是普遍的,它与个体心理相反,具备了所有地方和所有个体皆有的大体相似的内容和行为方式。换言之,…... -
为什么人类在骂人或者吵架的场景中，所用语句往往与性交有关？
由于这个性相关的话语一般是更多和“女性”相关，我们会说我x你母亲，x你奶奶。但很少会说我x你父亲，x你爸爸之类的，这里提供一个集体潜意识的视角，我们之所以会用这种性侮辱的话语，是因为我们的集体潜意识认为女性是高贵的，而骂人就是有要侮辱别人认为高贵之物的倾向。 集体潜意识就是人格或心灵结构最底层的潜意识部分,是在生物进化和文化历史发展过程中所获得的心理上的沉淀物,是包括祖先在…... -
会议发言的思想观点从哪里来？经验告诉你，图形思考更可靠
很多职场人都认为，会议发言或公众讲话的意义，是指用你的想法或思想去影响听众的想法或行动。 公众讲话中，最有价值的思想，是对未来的判断。比如判断某个上市公司会盈利；预测某个行业的发展趋势好，创业能赚大钱等，能获得有价值的结论，都是职场人梦寐以求的。 那么，怎样的思考方式可以获得更可靠的结论呢？ 一个人的思考方法，一般有三种方式：理性思考，直觉思考和图形思考。 首先是理性思考，也就是逻辑思维。 逻辑思…...
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